PIT-37 jest zeznaniem typowym dla którego, zaliczki przekazuje firma. O ile pracownik nie będzie korzystał w roku podatkowym z odliczeń fiskalnych i nie ma dodatkowych przychodów, może zamiast PIT-37 zobowiązać pracodawcę do przekazania do organu podatkowego zamiast niego PIT 40 lub PIT-40A.
PIT-37 przygotowuje pracownik w przypadku gdy:

• wyłącznie za pośrednictwem płatnika zdobył dochody ze źródeł będących w obrębie Kraju, podlegające opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. głównie:
  • zysków z działalności wykonywanej osobiście (m.in. z umów zlecenia, kontraktów menedżerskich, zasiadania w radach nadzorczych, pełnienia obowiązków społecznych, działalności sportowej),
  • zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
  • emerytur lub rent polskich (w tym rent strukturalnych, rent socjalnych),
  • stypendiów,
  • świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych,
  • przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych,
  • wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej,
  • należności z tytułu członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych lub innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną,
  • należności z umowy aktywizacyjnej,
  • świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
  • należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym,
• nie obniżają dochodów o straty z lat przeszłych,
• nie są obowiązani dodawać do pozyskanych przychodów uzyskanych przez niepełnoletnie dzieci,
• nie prowadzili pozarolniczej działalności gospodarczej oraz działów specjalnych produkcji rolnej opodatkowanych na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej,

W przypadku podatników wnoszących o wspólne opodatkowanie dochodów małżonków, powyższe warunki obejmują obojga małżonków.
Podatnicy, którzy nie spełniają wyżej wymienionych warunków, a są opodatkowani zgodnie ze skalą podatkową, przekazują zeznanie PIT-36.